深瀬勝範/著 -- 中央経済社 -- 2001.10 -- 336.4  (CK books )

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫3門 /336/F72/ 0010001132524 一般図書 書架

資料詳細

タイトル1 ポスト成果主義の人材戦略 
副タイトル1 人材に関するパフォ-マンスとコストの最適化
著者1 深瀬勝範 /著  
出版年 2001.10
出版者 中央経済社
シリーズ名 CK books  
一般件名 人事管理
ページ数 172p
大きさ 21cm
ISBN 4-502-36000-7
NDC分類(10版) 336.4
内容紹介 人事制度は、あくまでも「経営者と労働者」の間の関係を最適化するための方法論と考えるべき。会社に本当に必要な人事制度のあり方を、パフォ-マンスとコストの考え方を基本に、わかりやすく解説する。

著者紹介

著者紹介1-1 1962年神奈川県生まれ。一橋大学社会学部卒業。日本ビクタ-(株)等を経て、現在(株)三和総合研究所東京経営戦略本部組織人事戦略部にて、経営コンサルティング活動を再開。