小杉礼子/編著 -- 勁草書房 -- 2011.12 -- 366.8

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
社会科学 /366/Ko89/ 0010011409160 一般図書 書架

資料詳細

タイトル1 非正規雇用のキャリア形成 
副タイトル1 職業能力評価社会をめざして
著者1 小杉礼子 /編著, 原ひろみ /編著  
出版年 2011.12
出版者 勁草書房
一般件名 非正規雇用 , キャリアデザイン
ページ数 11,277,4p
大きさ 20cm
ISBN 4-326-55069-2
NDC分類(10版) 366.8
内容紹介 非正規雇用で働く人々のキャリア形成を促進するために、実践的な能力開発の機会を提供し、職業能力が社会的に評価される仕組みを考えるとともに、「ジョブ・カ-ド制度」について検討する。

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
非正規雇用者のキャリア形成と政策対応 小杉礼子/著 1‐35
職業への移行の脱標準化はいかに起こっているのか? 香川めい/著 39‐79
非正規就業する若者が正社員へ移行する要因は何か 山本雄三/著 80‐124
正社員への移行の実態と課題 小杉礼子/著 125‐147
非正社員の企業内訓練の受講とその効果 原ひろみ/著 148‐189
正社員への移行支援政策としてのジョブ・カ-ド制度の現状と課題 小杉礼子/著 193‐222
教育訓練と職業能力評価の普及のために 原ひろみ/著 223‐251
非正規雇用者のキャリア形成機会を拡大するために 原ひろみ/著 252‐273

著者紹介

著者紹介1-1 1952年生まれ。独立行政法人労働政策研究・研修機構統括研究員。博士(教育学)。
著者紹介1-2 独立行政法人労働政策研究・研修機構副主任研究員。博士(経済学)。