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「就社志向」の研究   貸出可

常見陽平／著 -- ＫＡＤＯＫＡＷＡ -- ２０１３．１１ -- 366.21  (角川ｏｎｅテ－マ２１ Ｃ‐２５７)

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
オフィス /366/Ｔｓ７７/ 0010013399311 一般図書 書架

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タイトル１ 「就社志向」の研究 
副タイトル１ なぜ若者は会社にしがみつくのか
著者１ 常見陽平 ／著  
出版年 ２０１３．１１
出版者 ＫＡＤＯＫＡＷＡ
シリーズ名 角川ｏｎｅテ－マ２１  Ｃ‐２５７
一般件名 雇用 , 学生 , 就職 , 労働問題‐日本
ページ数 ２１４ｐ
大きさ １８ｃｍ
ISBN 4-04-110623-5
NDC分類(10版) 366.21
内容紹介 感情論と思い込みを乗り越え、雇用問題の事実を丁寧に捉えよう‐。「会社で社員として働く」＝「就社」が支持される時代。メディアでは同一視されがちな「新卒一括採用」と「就活」を整理し、若者の「就社志向」を再検討する。

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著者紹介

著者紹介１－１ １９７４年宮城県生まれ。一橋大学大学院社会学研究科修士課程在学中。人材コンサルタント、著述家。実践女子大学、武蔵野美術大学非常勤講師。ＨＲ総合調査研究所客員研究員。