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    松林尚志
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福田稔/著 -- KADOKAWA -- 2015.3 -- 336.43  (角川新書 K‐14)

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫3門 /336/F74/ 0010015309171 一般図書 書架

資料詳細

タイトル1 目標未達でも給料が上がる人 
著者1 福田稔 /著  
出版年 2015.3
出版者 KADOKAWA
シリーズ名 角川新書  K‐14
一般件名 勤務評定 , 目標管理
ページ数 237p
大きさ 18cm
ISBN 4-04-082004-0
NDC分類(10版) 336.43
内容紹介 なぜ、自分よりあの人が評価されるのか。会社の人事評価に理不尽さを感じ、不満を持つ人は多い。実は、目標“達成”より目標“設定”のほうが大切。人事評価のカラクリと評価を一段階上げるための戦術をまとめる。

著者紹介

著者紹介1-1 1958年生まれ。慶応義塾大学卒業。人事教育コンサルタント。香川県にある専門学校の学校法人穴吹学園の理事を務め、穴吹カレッジグル-プで人材育成、研修、教育開発などに携わる。