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罰ゲーム化する管理職   貸出可

小林 祐児／著 -- 集英社インターナショナル -- 2024.2 -- 336.3  (インターナショナル新書 134)

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
社会科学 /336/Ｋｏ１２/ 0010023353700 一般図書 書架

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テキスト言語 日本語
タイトル１ 罰ゲーム化する管理職 
副タイトル１ バグだらけの職場の修正法
著者１ 小林 祐児 ／著  
出版年 2024.2
出版者 集英社インターナショナル
シリーズ名 インターナショナル新書  134
一般件名 管理者(経営管理)
ページ数 251p
大きさ 18cm
ISBN 4-7976-8134-5
NDC分類(10版) 336.3
内容紹介 高い自殺率、縮む給料差、育たぬ後任…。社会問題ともいえる日本の管理職の異常な「罰ゲーム化」を、国際比較を含む多数のデータで分析。背景と原因を描き出し、解決策を提案する。

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著者紹介

著者紹介１－１ 上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。パーソル総合研究所上席主任研究員。著書に「リスキリングは経営課題」など。